LAS LEYES SOBRE EL TRABAJO DEL MENOR
La Sección sobre el Trabajo del Menor del Ministerio de Georgia administra y controla las normas y restricciones para el empleo de alguien que no ha alcanzado la edad de 18 años.
Cuando existe una diferencia entre la ley estatal, federal o local con relación al trabajo del menor, la ley que proporciona la mayor protección toma precedencia. En la parte inferior se encuentran los requisitos más restringibles para el empleo de un menor.
RESTRICCION	DETAILS	JURISDICTION	
EDAD MINIMA PARA EL EMPLEO	14 años de edad	FEDERAL	
SE REQUIERE CERTIFICADO DE EMPLEO Se incluye a los menors que estudian en casa, homeschoolers y a los menores que son de otro estado, pero se encuentran	 
trabajando en Georgia
	17 años de edad y más jóven se obtiene en la escuela de Georgia asistiendo o una escuela del condado superintendente	ESTATAL	
NUMERO MAXIMO DE HORAS PARA TRABAJAR se permite a los menores de 15 años de edad y más jóvenes	3 horas (día escolar)
8 Horas (día no escolar)
18 Horas (semana escolar)
40 Horas (semana no escolar)
No durante las horas normales de escuela
No antes de las 7 a.m.
No después de las 7 p.m.
(Desde el primero de junio hasta el día del trabajo, las horas de lanoche se extienden a las 9 p.m.)         	FEDERAL	
TRABAJOS PELIGROSOS Menores de 17 años de edad y más jóvenes no pueden trabajar en estos	Fabricando y almacenando explósivos; conduciendo un vehiculo motorizado y como un ayudante en las afueras de una mina; cortando leña o en un aserradero; con máquinas eléctricas que se usan para trabajar con madera; donde hay exposición a sustancias radioactivas; montacargas eléctricos; formadores de metal eléctricos, máquinas cortadoras y taladros; minas; en una carnicería, empacando carne, en su proceso o extrayendo la grasa de la  carne; máquinas eléctricas de panaderías; máquinas eléctricas papeleras; en la fabricación de ladrillo, azulejo, tejado, y productos semejantes; sierras circulares, sierras tipo banda, y cortadoras de guillotinas; en la demolición de desperdicios, en la destrucción de embarcación empleos o industrias.	FEDERAL	
RESTRICCIONES EN LAS BEBIDAS ALCOHOLICAS	N0 pueden: expender, servir, vender o tomar ordenes de bebidas alcoholicas.  (Con Excepción de: Donde se vende alcohol para ser consumido fuera del local)
AVISO: La ley local puede tener más restricciones.	ESTATAL	
TRABAJOS PROHIBIDOS Menores de 15 años de edad y más jóvenes
	ESTADO: Maquinaria; vehiculos motorizados; equipo procesadores de alimentos; accesorios; ferrocariles; equipos sin protección; embarcaciones o botes; gases o cidos peligrosos; servicios de comunicación o públicos; congeladoras; refrigeradoras de carne; cargar y descargar carros de ferrocarril, vehiculos de transporte, etc.; almacenes; andamiaje o construcción; minas, rompiendo coque, con un horno para coque, o en una cantera. 	
FEDERAL: Fabricación; minería; servicio de mensajería pública; construcción; trabajando en o cerca de calderos o cuartos de máquinas; cocinando; (Se incluye segadoras o incluyendo los que eliminan la mala hierba).		
Menores en el Entretenimiento	Se requiere una aplicación especial y un certificado de consentimiento. El certificado de consentimiento debe ser emitido por Georgia Child Labor Sección antes que el menor empieze a trabajar.	ESTATAL	
Aviso: Los menores que trabajan para un padre/guardián el cual es dueño del negocio se encuentran exentos de todo, pero no así de las restricciones de trabajos prohibidos/peligrosos.	
El personal del Child Labor están generalmente disponibles para las presentaciones en las aulas o clases de la escuela, asignando oficiales, PTA’S,  grupos de empleadores, etc. Sí est· interesado, haga el favor de ponerse en contacto con Child Labor Sección.	
Georgia Department of Labor - Child Labor Sección
Phone: (404) 232-3260  

U.S. Department of Labor Wage and Hour Division
ATLANTA - (404) 893-4600
savannah – (912) 652-4221